TCL: 国際労働協定の明確さを確保する
世界的な電子機器メーカーであるTCLが、労働契約と株式助成契約が国際的な労働力によって明確に理解されるようにする必要があるとき、彼らはWeMavinに目を向けました。
もともとポルトガル語で起草された文書は、文字通りの意味を伝えるだけでなく、法的遵守を確保し、潜在的な誤解を避けるために、英語への綿密な翻訳を必要としました。
労働法を専門とする法律言語学者のチームは、特定の用語と法的意味に細心の注意を払いながら、文書を注意深く翻訳しました。これにより、TCLの海外従業員は自分たちの権利と責任を完全に理解し、前向きで法的に健全な労働環境を育むことができました。
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